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在线招聘系统功能设计
一、企业招聘
1)企业注册(奖励黑马币),上传营业执照,邮箱验证,后台审核,发布招聘信息。
2)发布职位(技术类,设计类,职能类),选择招聘方式(普通招聘(默认),悬赏招聘(限时)
3)在简历池筛选下载简历
4)企业后台管理,全部候选人,新增候选人,已读,面试中,已录用,已拒绝 
5)职位发布(发布中,草稿,暂停中,已关闭)(参照人人猎头网)
6)后台订阅(限定时间范围,或者黑马币购买时间),企业客户专员会定期给订阅企业发送优质简历
二、个人求职

1、求职注册,编辑简历。
2、个人主页显示最新招聘需求,可能感兴趣的职位。
3、根据岗位检索显示招聘企业。悬赏金额,招聘公司,招聘岗位,薪资,时间/地点,操作(推荐、自荐)。
4、搜索职位,推荐,自荐,收藏。
5、个人中心,申请职位,简历浏览追踪
三、精选简历池
(本周收集较好的简历放入简历池)
1、就业指导标记简历进简历池。
2、企业用户通过简历池按职位、地区等信息搜索简历
四、招聘会
1、后台发布招聘会信息,邮件通知后台相关企业。
2、招聘会在线报名,提交报名信息。
3、选择实时招聘(100马币),招聘会页面展示参会企业招聘信息,应聘人员可在线投递简历。
4、专题页展示招聘会报名企业,以及对应招聘需求。
五、悬赏招聘
1、黑马客维护自己的简历库。
2、黑马客,推荐得悬赏。悬赏简历每个简历只允许投递3个职位,推荐简历必须经过后台再审核发给企业。
3、无效推荐,企业投诉(好评,中评,差评),差评的黑马客会扣除黑马币。
4、黑马客推荐成功入职简历1年内不得推荐其他公司。
六、招聘论坛及后台管理系统

1、定期给订阅企业发送优质简历。
2、添加招聘会,后台通知相关企业招聘会信息。
3、企业和企业客户专员一对一关系。
4、企业对每收到的简历进行打分(是否有效)
5、企业投诉,要求更换服务对象,对服务人员打分。
6、企业投诉热线。用于投诉企业客户专员的工作态度等。
7、广告销售管理。
8、后台查看面试中简历,定期催企业更新简历状态。(同一个状态持续一周,发邮件通知)
9、未处理事物(企业未审核,黑马客审核)
10、个人管理(用户)
11、企业管理(企业检索,企业资质认证,未上传企业资质追踪)
12、黑马客管理(担保人,审核是否通过)
13、推荐与悬赏(推荐中简历,悬赏中职位,成功推荐记录,退款申请)
14、面试管理(待面试简历,面试中简历,已面试简历,面试失败简历,入职简历)
15、数据检索(今日注册个人用户,今日注册企业用户,今日发布职位,今日新增简历数量,个人检索,企业检索,推荐成功记录,推荐失败记录,最新排名、过期招聘)
16、就业指导权限专区
(1)、批量上传简历(检验简历格式是否正确,Excel格式导入)
(2)简历程度(普通,好,很好)
(3)标识失效简历(已就业,填写完整的入职公司名称),
(4)按班级上传简历(提示每个班级未就业人数)
(5)检索,未就业人数,薪资排名
(7)检索标记可放入简历池简历
(8)学员就业公司,就业率等数据统计
(9)班级学员被登记企业查询记录。
(10)记录就业指导每周对平台简历管理,保证简历的有效性
17、企业客户专员权限专区
(1)检索维护中企业,标记签署协议合作企业
(2)新增企业,会员企业,查找简历标记为简历银行(按学科分类)
(3)推荐简历,记录推荐简历与对应企业
(4)广告位销售,查看档期
(5)上传简历进简历池
(6)简历池审核
 
七、功能架构设计
招聘系统功能设计
八、在线招聘系统功能设计文档下载
在线招聘系统功能设计